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提高教师地位才能破解男教师危机手表

发布时间:2019-12-04 14:00:20 阅读: 来源:铡草机厂家

提高教师地位才能破解“男教师危机”

昨日,由省教育厅等部门联合出台的免费师范生试点新政一出,引起教育界的高度关注。记者采访了解到,业内人士认为,教师性别比例失衡已从多方面影响孩子健全人格的培养,学校、老师、家长对此也表示担忧。大家希望,免费师范生试点新政能够吸引高中优秀男生就读师范专业,提高男生报考师范专业的比例,给教育事业的发展带来不一样的未来。(6月3日《福州日报》)

对男生报考免费师范生提供特殊政策支持,以提高男教师比例,破解女教师 一统天下 之教育困局,出发点很好,但实际效果恐难如人意,而且还有性别歧视之嫌。应该明白,男生不选教师行业是因为这一职业不能保障他们的生活尊严,要吸引男生进入教师行业,根本还在于提高教师地位。

一方面,应该提高教师福利待遇。教师行业最让人羡慕的就是有寒暑假,超长的假期可以去旅行、放松。但现状是,大部分老师的工资较低,不足以让他们在假期享受生活。即便幼儿园天价收费,但老师的工资还是很低。据三月份中国教育报对131位幼师调查,31.30%的教师有离职的想法,或已经离职,其最主要的离职原因分别是 工资低 和 工作压力大 。江苏一幼师介绍,其所在幼儿园,在编教师月薪超过4000,而合同工只有2000.中小学老师的待遇也可想而知了。

即便是女老师都受不了这种待遇,更何况是男老师呢。要明白,在我国的生活习俗中,男性要承担的生活责任远重于女性。尤其是年轻男性,首要面对的就是结婚压力,在很多地方,男性不但要为结婚买房,还要付给女方彩礼。如此沉重的生活负担,即便很多老师假期也在想办法赚钱,还是不能获得良好的物质生活水平。于是,男老师只能另谋出路,男学生只能远离教师行业了。因此,只有提高教师待遇,保障他们的基本生活需求,这个行业才能留住男性、吸引男性。

另一方面,应该提高教师的社会地位。虽然我们社会一直提倡尊师重道,但实际上,教师的地位非常低。这是一个物欲横流的时代,在日常生活中,你只能听到有人当官了、赚大钱了才会被周围人羡慕、夸赞和尊重。至于当老师,只会被评为没出息、书呆子。除非是面对给自己孩子代课的老师,成人才会满面微笑的礼遇。与此相对的是,社会却对教师提出了非常严苛的教学要求和道德要求,甚至常常因一些害群之马而鞭挞整个教师行业。两相对比,教师要承受非常重的心理压力。

不可否认,教师素质关乎国民素质和国家发展,对其应该有高要求、高标准,但教师毕竟不是圣人,社会应该给他们提供与之责任相匹配的待遇。犹记得我中学老师常告诫学生的口头禅: 当个教师,不如吊死 ,这恐怕也是诸多教师的心声。社会应该倾听教师的心声,保障教师的物质需求和人格尊严,提高教师的社会地位。如此,自会有大量的男性选择教师行业,有更多的教师用心教学、以德育人。

(编辑:喃喃)

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